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核心期刊发表难点有哪些?
编写格式不了解;英文摘要两眼黑;统计学分析有困难;参考资料无处寻;
审稿严：核心期刊要求稿件具有高度的前瞻性、科学性、创新性;格式规范、数据严谨充实;篇幅>3500字符;复制比率<15%;参考文献近3年内;
选刊烦：选择目标期刊需考虑以下问题，论文的方向是否与期刊定位相契合;期刊偏重理论研究还是技术应用;期刊的刊载数量及刊发周期;选刊错误只有一个结果：被退稿!
发表难：核心期刊办刊严谨，一般需要多轮审核，录用周期长;可刊发版面少;投稿竞争激烈;体制改革造成版面压缩;即使录用按照正常刊期也要1-2年才可刊发。
论文投稿需要注意什么
发表论文这项工作也是熟能生巧，多写多发自然就轻车熟路了，还能摸出一些自己的门道，万事开头难，职称论文的写作与发表并不是很容易的事儿，还是需要大家花费一定的时间和精力的
论文选题
选题要小，开掘要深;不要题目很大，内容却很单薄。结构要严谨，先说什么后说什么要摆布清楚
写作注意
前言摘要和结论要写好,就要查很多文献。参考文献多引用本期刊的会比较好。一定表达清楚自己的文章和别人的文章存在那些不同或者创新,哪怕只有一个闪光点。文字要认真组织,否则审稿的老师不会仔细看。文章中间的插图一定要认真画。写作前要读好书、翻阅大量资料、注意学术积累。
选择刊物
了解刊物具体刊发的文章类型，类比自己的文章是否符合刊物的刊发方向。
评职称就需要发表一些职称论文，那么职称论文的写作技巧有哪些？
写作方法
循序渐进法
这是按自然顺序来写，即从前置部分写起，然后再写主体部分，后写附录部分。这种方法符合人们的自然思维习惯，写起来容易把握，也条理分明。
化整为零法
对于内容较多、篇幅较长的论文，能将全文截开来写。一般是将全文分为意义相对独立、完整的几个部分，再给各个部分设置小标题，然后一部分一部分地按小标题的内容去写。各部分写完之后，再从总体上进行协调、增删。这样，每一部分篇幅相应减少，写作起来就较容易驾驭和掌握。只要每一部分都严格按提纲要求写，组合起来一般不会前后矛盾或离开主题。
交叉执笔法
有的作者同时有几个选题、思考几份提纲。在这种情况下，列出论文写作提纲后，则不必按照循序渐进法或化整为零法来写，而是根据作者创造性思维活动的展开来写，思考成熟什么，就先写什么。一篇文章先写一点或一段，整篇论文再从这一点一段来叙述展开。
表达技巧注意异同法
即对原来的论述有不同意见，把自己的论点和原论点加以比较，开展讨论，阐述自己的论点。这样既能丰富学术园地，也能形成一篇质量较高的论文。
职称论文发表重复率要求是多少？
职称论文发表重复率要求是多少？如今很多的工作岗位都需要职称论文评选，论文查重合格才有资格发表。但是很多时候想要发表职称论文却被告知不合格，这是为什么呢？评职称论文相似率多少能过？
职称论文相似率
查重率不达标。职称论文的发布有着严格的查重过程。这代表着你的能力是否匹配你要评审的职称。一般的查重率控制在百分之三十以内，就是可以的。如果等级越高，要求就会越严格。

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