在获取工程师职称这件事上面，无论你想不想评，时间都在走，别人都在努力。与其等到别人拿到证书后让你羡慕不已，不如自己也尝试加入赛道去冲击一下职称，为自己拼回来一个含金量高的工程师职称。尤其是那些有高学历的人才，如果符合直接认定中级工程师的条件，那就更不能错过这个获取职称的好机会了。         

每年都有大量的人介入到职称评审的雄师中，但是通过的往往都是少数，究其最根本的原因就是业绩材料收拾整顿的不到位，每年这也是一个非常让人头疼的题目，今天就和大家说一说职称评审过程中关于业绩材料常见的问题。

业绩要求‍：在职称评审前，个人业绩是硬性要求，无论是申请哪个层级的职称评定，都有个人业绩要求，必须满足才能申请，一般评中级职称需准备3-5项自己参与过的工程项目业绩即可。除了以上重点的职称申报条件外，中级工程师评审中还会涉及到其它材料，包括继续教育学时、社保、工作证明等，很多人都会在繁琐的职称评审流程上逐渐丧失参与评审的动力，既不知道该准备什么材料，又怕材料赶不及递交，使得整个人都很焦虑。

相关资料细则，资料的排序，纸张打印的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到，等等。很多方面都准备的很完善后，评审会才对你有利。‍

个人申报职称的难度很大，稍有不慎就会被评委会退回材料。小李老师也经常遇到一些咨询，我自己申报了，但是材料被退回了，现在再找机构还来得及吗？在此小李老师只能很遗憾的告诉大家，这个情况无法再操作，只能等第二年了。

随着我国市场的不断发展，工程师制度的不断完善，工程师在各领域中所起的作用越来越重要。在私营企业、民营科技企业以及其他非公有制经济中从事技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事的技术人员，均可申报相应的技术职务任职资格，全国通用。